De plus en plus d’entreprises favorisent les activités de team building pour motiver leur équipe. Chaque responsable choisit les activités qu’il juge adéquates à la condition des membres de l’équipe et efficace pour atteindre les objectifs définis. La réalisation de ces activités présente en effet de nombreux avantages pour les entreprises, en ne citant que l’augmentation de la production. Toutefois, pour que ce soit réellement bénéfique, les éléments suivants sont à prendre en compte.
Le bon moment pour réaliser le team building
Le team building peut se réaliser à tout moment, mais pour être un vrai succès, vous devez le faire durant les périodes calmes, entre les projets par exemple. Assurez-vous quand même de prendre en considération les préférences ainsi que les contraintes de chacun, notamment des employés. Afin d’obtenir des informations supplémentaires sur les activités de team building, pensez à consulter les avis d’un professionnel.
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Les meilleurs endroits pour les activités de team building
Vous pouvez réaliser ces activités dans différents endroits en fonction de vos objectifs. Cependant, il convient de choisir des endroits correspondants aux besoins de l’équipe. Afin de garantir le renforcement des liens, la créativité, la collaboration, la cohésion d’équipe ou encore le leadership, vous devrez les faire en plein air. Si vous souhaitez enthousiasmer, laisser des souvenirs durables et garantir le confort des membres de l’équipe, vous pouvez organiser ces activités dans des endroits originaux.
La durée appropriée pour la réalisation d’un team building
La durée d’un team building peut varier en fonction des objectifs, des besoins spécifiques de l’entreprise et du type d’activité. Pour vous aider à prendre des décisions concernant la durée des activités, référez-vous à la liste suivante :
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- Activités courtes : jeux de groupe, séance de réflexion, ateliers de résolution de problèmes ;
- Demi-journée (4 à 6 heures) : les activités visant le renforcement de la créativité et de leadership ;
- Journée complète : activités complexes nécessitant la réflexion, le partage et l’apprentissage ;
- Plusieurs jours : pour les objectifs plus ambitieux tels que la révision de la stratégie de l’entreprise.
Les effets à long terme d’un team building
Les activités de team building peuvent avoir des effets à long terme sur la performance globale de l’entreprise et sur la dynamique d’équipe. Parmi les impacts de ces activités, il y a le renforcement de la cohésion d’équipe, l’accroissement de l’innovation, la durabilité de la motivation des membres de l’équipe.
La planification d’un team building
Une planification minutieuse reste indispensable pour assurer le succès d’un team building. Voici un petit guide pouvant vous être utile : définissez les objectifs de la réalisation de votre team building, consultez l’avis de votre équipe, choisissez les activités, fixez la date, et allouez un budget suffisant. En respectant chacune de ces étapes, vos objectifs seront sûrement atteints.